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“退役了該怎么辦？”“畢業了，我要去哪里？”很多退役運動員、體育院校畢業生都有“就業難”問題。與此同時，也有很多體育機構、體育企業正渴望招募新鮮血液加入，卻為找不到合適的體育人才而煩惱。在體育強國建設向縱深邁進，中國體育事業的發展走上高速軌道的大背景下，體育行業人才供需結構性矛盾日益突出，體育人才就創業發展通道亟需打通。一條連結體育人才和體育機構的紐帶是越來越多體育人的期盼。

前不久，由體育總局人事司指導，中華全國體育基金會支持，體育總局體育基金管理中心開發運營的首個國家級公益性體育人才就業創業服務平臺——“中國體育招聘”正式上線，標志著我國首個面向社會的體育人才服務系統的誕生。平臺一上線，就吸引了眾多優秀體育人才和優質體育企業、體育社會組織、體育事業單位、體育院校入駐，打通了體育就創業服務“最后一公里”。

應勢而生

服務國家體育人才發展戰略

人才是推動體育事業高質量發展的核心動能。黨的二十屆三中全會提出，要深化人才發展體制機制改革，加快建設國家高水平人才高地和吸引集聚人才平臺。去年9月《中共中央、國務院關于實施就業優先戰略促進高質量充分就業的意見》提出：“全面貫徹勞動者自主就業、市場調節就業、政府促進就業和鼓勵創業的方針，持續促進就業質的有效提升和量的合理增長。”

據了解，長期以來，國家體育總局高度重視體育人才隊伍建設。《“十四五”體育人才發展規劃》明確提出，要“搭建高校畢業生和退役運動員就業創業信息服務平臺”；2023 年，總局制定印發《體育強國建設人才規劃（2023-2035年）》，明確提出通過建立全國“一盤棋”體育人才工作格局，促進各方面人才涌現和發揮作用，為2035年建成體育強國提供有力人才支撐。

總局人事司相關負責人表示，當前，數字化賦能已經成為推動體育人才隊伍建設的必選項、先手棋。體育總局創新打造“中國體育招聘”平臺的目的，是為了對接更為廣闊的體育產業“沃土”，暢通人才流動毛細血管，打通人才就業服務最后一公里，努力形成促進體育人才更好發展的良性循環。平臺上線后，將更好促進體育人才科學、高效流動和配置，為退役運動員及體育行業從業者提供多樣化的就業與創業支持；為全國體育院校畢業生高質量就業拓寬視野、增添渠道；為全國各類體育機構搭建更為豐富的人才、政策、項目、資金等要素體系。

總局基金中心副主任董少利在接受采訪時說道：“就業是最大的民生問題。搭建‘中國體育招聘’平臺，是響應黨中央穩就業號召，落實‘十四五’體育人才規劃的實際舉措。隨著體育事業和體育產業的蓬勃發展，企業和各類社會組織需要大量體育人才，而體育院校畢業生和退役運動員面臨‘找工作難’問題，因此，我們為供需雙方共同提供服務，將供需雙方的資源都匯集到平臺上，希望解決體育行業就業問題。”

董少利表示，后期平臺還將進行政策匯集發布，讓更多人了解政府的相關優惠政策。當線上人才規模達到一定程度后，將組織開展線下人才交流活動，形成線上和線下相結合的人才互動局面，實現體育人才高質量發展。

行業首創

對接企業免費入駐填補行業空白

“中國體育招聘”平臺是國內唯一的國家級且面向全社會的體育類人才、體育類企業的公益服務平臺。據了解，平臺對企業、院校、求職者均免費開放，企業免費注冊、免費發布崗位需求，還可以參加線上或線下招聘會。總局體育基金管理中心協調專業團隊，確保系統運行平穩可靠、入駐企業信息真實準確。

平臺相關負責人表示，現階段，我國人才市場上的綜合類招聘網站涉及領域較為龐雜，很難匯集體育專業的垂直領域人才，體育類垂直信息普遍展示不足，導致體育人才就業創業、體育企業招聘的效率較為低下，嚴重制約了全國各類體育人才的市場化流動和市場化配置，從宏觀來看，對體育事業、體育產業的發展形成較為明顯的人力資源制約。目前，其他一些行業均建有本行業的專業人才平臺，而體育人才應用領域短板顯而易見，“中國體育招聘”平臺完善、填補了這項空白。

暢通渠道

扶植退役運動員就業創業

總局《“十四五”體育人才發展規劃》提出，要“加大退役運動員就業創業扶持力度，鼓勵和支持退役運動員在體育領域自主創新創業。聯合教育部門暢通優秀退役運動員、教練員進入學校擔任體育教師的渠道，積極協調在大中小學校設立教練員崗位”。在平臺的退役運動員專區，有針對退役運動員的專屬崗位招聘，各地針對退役運動員的專場招聘、政策宣介、就創業扶持、優秀創業案例經驗分享等，促進退役運動員實現職業轉型。

北京市賽艇隊運動員王國營說：“作為運動員，我們在訓練過程中可能會有后顧之憂，想退役之后怎么辦，干什么。現在有這樣一個平臺，對于我們集中了解各省區市的退役運動員政策，了解企業對于體育人才的需求很有幫助。我希望通過這個平臺精準地找到與我個人興趣愛好和專業技能相匹配和契合的崗位，同時在這個平臺上學習優秀運動員的就業創業經驗，不斷提升技能，增強和社會銜接的本領。”

增強流通

輸出人才推動體育產業提質升級

《體育強國建設綱要》提出，要扶持體育培訓、策劃、咨詢、經紀、營銷等企業發展擴大體育消費。中央經濟工作會議將“大力提振消費”列為全年首要任務，釋放明確政策信號。剛剛結束的全國兩會上，政府工作報告將提振消費作為重點，具體部署“實施提振消費專項行動”。體育產業作為朝陽產業、綠色產業，門類相對齊全，產品和服務附加值高，對其他產業帶動作用明顯，在促消費方面擁有得天獨厚的優勢。在體育產業的發展中，體育人才的流通和科學配置不可或缺，退役運動員也需要進入體育人才市場，發揮專業作用推動體育產業的發展。

“中國體育招聘”平臺為大型企業招聘提供新途徑，也為中小微企業提供以人才招聘為基礎的綜合性、高垂直度專業服務。平臺合作單位、杭州樂道網絡技術有限公司樂刻教練培訓基地負責人李嘉偉對記者說：“根據2024年的數據，樂刻在全國大約有2000家門店，解決了約1萬人就業。目前門店仍在擴張，有大量的人才缺口。專業的退役運動員和優秀的體育院校畢業生有良好的專業技能，都是我們非常青睞的就業人選。有了這個平臺之后，我們可以更精準、更高效地幫助企業招募到更多需要的教練人才和體育人才，這是平臺給企業帶來的最大價值。”

平臺相關負責人表示，平臺是盤活全國各類體育人才、閑置體育資產、產業資金等生產要素的全新綜合類平臺。將有力推動包括退役運動員在內的各類體育人才就業創業，促進各類體育生產要素自由流動和高效配置，構建推動體育產業高質量發展的體育資源生態圈，打造集“公信力、專業性、市場化、影響力”于一體的全國體育人才統一大市場，為促進全社會高質量就業貢獻體育力量。同時也將在體育人才工作領域先行先試進行有益探索，以“跳出體育看體育”“跳出體育干體育”的眼光和實踐，大力推動體育行業人力要素融入國家經濟社會發展大局。

共建共享

構建多體系垂直化立體平臺

本著“共建、共治、共享”的原則，國家體育總局加強與教育、人力資源和社會保障等部門的協調、聯動，在人才信息、崗位供給、技能培訓、政策匯集等方面持續發力，凝聚促進高質量充分就業的磅礴力量。北京、吉林、上海、江蘇、山東、河南、重慶、寧夏等8個省區市體育局作為平臺建設試點單位各具優勢、特點鮮明，依托平臺進行資源互通，在省區市內部打通退役運動員資源和體育產業資源之間的信息壁壘，對外實現全國優質資源對接，同時8個省區市積極調動退役運動員體育機構根據自身需求入駐平臺，與平臺實現共建共享。

上海市體育局人事處（外事處）處長、二級巡視員胡紅說：“體育發展取決于人才發展。上海非常重視體育人才建設，每年在運動員和教練員人才建設方面都做了很多工作。‘中國體育招聘’平臺的正式上線，是一項非常有意義的工作，它在體育人才和體育企業之間搭建了一座橋梁，推進雙向奔赴，讓體育就業更加精準，效率更高。因此我們積極參與第一批試點工作，希望能更好推動體育人才工作。”

胡紅表示，隨著體育產業的發展，我們需要各類體育人才加入其中。“中國體育招聘”平臺具有公益性和專業化特點，包括人才資源、企業資源、院校資源以及未來的培訓資源和專業認證資源等供需兩端資源，都展現出非常鮮明的體育特色。因此我們希望通過平臺建設在全國范圍內招聘更多、更優秀的體育人才，為優秀的體育院校畢業生和退役運動員的安置工作、再就業工作以及創業提供更多選擇。

除了省區市外，北京體育大學等3所體育院校、安踏體育用品集團有限公司等3家優秀企業成為平臺合作單位。同時，體育總局舉重摔跤柔道運動管理中心、中國高爾夫球協會、全國普通高校畢業生體育服務行業就業創業指導委員會還分別與體育基金管理中心簽署了平臺建設合作協議，大家表示，將凝聚各方力量，共同推動“中國體育招聘”平臺高質量建設。

武漢體育學院黨委副書記、副院長，全國普通高校畢業生體育服務行業就業創業指導委員會主任委員張飆說：“我們希望更多體育專業的高校大學生能夠登錄‘中國體育招聘’平臺共享資源，我們也可以協助平臺提供更多信息，為更多學生提供服務。我們會搭建好平臺和高校之間的橋梁，將平臺中的信息和功能放在高校的就業指導課內容中，將課程理論與實踐更好結合，更好服務就業，共同推動平臺不斷壯大。”

栽下“梧桐樹”，引得“鳳來棲”。總局人事司相關負責人表示，隨著平臺的上線發布，總局將持續聚焦“人才”要素，統籌體育系統優質資源，推動平臺穩健起步；面向未來，期待著全國體育系統、體育院校、體育企業的關注和投入，助力平臺行穩致遠，不斷厚植聚才引才用才的土壤，展現體育人才的蓬勃英姿，激發更多體育產業新動能，為建設體育強國貢獻智慧和力量。（轉自3月20日《中國體育報》04版）